XÃ TIÊN HƯNG THÔNG TIN LỊCH NGHỈ NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM NĂM 2026, TẾT ÂM LỊCH VÀ QUỐC KHÁNH NĂM 2027
Thực hiện Công văn số 1332/UBND-VHXH ngày 19/10/2026 của UBND xã Tiên Hưng về việc triển khai thực hiện phương án nghỉ một số dịp lễ, Tết năm 2026 và năm 2027, UBND xã thông tin đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và Nhân dân trên địa bàn một số nội dung quan trọng như sau:
1. Nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026
Theo thông báo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày vào thứ Ba, ngày 24/11/2026.
Đây là dịp để mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân nâng cao nhận thức về vai trò của văn hóa; tích cực tham gia các hoạt động thiết thực nhằm bảo tồn, phát huy những giá trị văn hóa tốt đẹp của dân tộc.
2. Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2027
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2027 là 07 ngày liên tục, từ thứ Năm, ngày 04/02/2027 đến hết thứ Tư, ngày 10/02/2027.
Đối với người lao động tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động căn cứ điều kiện thực tế để lựa chọn một trong ba phương án nghỉ Tết theo thông báo, gồm:
Nghỉ 01 ngày cuối năm Bính Ngọ và 04 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Nghỉ 02 ngày cuối năm Bính Ngọ và 03 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Nghỉ 03 ngày cuối năm Bính Ngọ và 02 ngày đầu năm Đinh Mùi.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
3. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị áp dụng lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần, thời gian nghỉ là 04 ngày liên tục, từ thứ Năm, ngày 02/9/2027 đến hết Chủ nhật, ngày 05/9/2027.
Đối với người lao động tại doanh nghiệp, thời gian nghỉ gồm ngày 02/9/2027 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, tức ngày 01/9/2027 hoặc ngày 03/9/2027. Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.
Đối với cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật, việc bố trí lịch nghỉ căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể, bảo đảm đúng quy định pháp luật.📅 Các dịp nghỉ lễ, Tết khác trong năm thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
4. Một số nội dung cần lưu ý
Các cơ quan, đơn vị thuộc UBND xã chủ động phổ biến lịch nghỉ đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; bố trí lực lượng trực, xử lý kịp thời công việc đột xuất, bảo đảm hoạt động phục vụ tổ chức và Nhân dân được duy trì liên tục.
Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh chủ động xây dựng và thông báo phương án nghỉ phù hợp; thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động, bảo đảm đầy đủ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết thì thực hiện nghỉ bù theo quy định.
Các thôn phối hợp tuyên truyền để Nhân dân nắm rõ lịch nghỉ, chủ động sắp xếp công việc, sinh hoạt; tích cực tham gia các hoạt động văn hóa thiết thực, thực hành tiết kiệm, duy trì sản xuất và kinh doanh phù hợp.
UBND xã Tiên Hưng đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và Nhân dân trên địa bàn quan tâm triển khai thực hiện.
